Mediation

Schwerpunkt

Mediation ist ein strukturiertes Gesprächsverfahren zur Konfliktbearbeitung. Sie hat die Aufgabe, annehmbare Lösungswege für die Beteiligten zu entwickeln. Ziel ist es, ein „Gewinner-Gewinner-Modell“ und die (Wieder-) Herstellung von Handlungsfähigkeit zu schaffen. In unserem supervisorischen Angebot bezieht sich Mediation auf arbeitsbedingte Konflikte.

B

Elène Bick-Koßmann

Caroline von Blanckenburg

Esther Binder

Uwe Blanke

Brigitte Blümel

H

Jutta Henkmann

Bernd Herrmann

Astrid Hoffmann-Lange

Hartmut Horn

K

Michael Keutner

Peter Thomas Klyk

Angelika Koch

Elke Kopp

Heidrun Korder

L

Hanna Lütjen

P

Ulla Peters

Martin Poss

R

Barbara Riehn-Casarrubia

S

Wolfgang Schrader

Angelika Schulze

Susanne Schulze

Susanne Stauss

Annette Smieskol

Berndt Stoltenburg

T

Heinrich Tätz

W

Volker Walpuski

Z

Marianne Zech

 

Zur Übersicht der Angebote >